为了全面实施素质教育，确保我县教育事业健康协调发展，满足凤冈四中紧缺学科教育教学的需要，经研究并报县人民政府同意，特制定本方案。

　　一、选调原则

　　1、坚持“公开、公正、平等、竞争”，有利于调动广大教职工工作积极性的原则；

　　2、按县编委批准的计划调整；

　　3、符合招考岗位的报考人数与该岗位计划选调数须达到2：1的比例，低于2：1的，则对该岗位计划予以调减或取消。招聘岗位调减或取消的情况在凤冈县教育网站上向社会公布。

　　4、为了搞好本次教师选调考试工作，特成立凤冈县教师选调工作领导小组。教师选调工作领导小组下设办公室于凤冈县教育和科学技术局人事教育股，具体组织本次选调报名、考务等工作。

　　二、选调名额及职位（30名）

　　凤冈四中（30名）：语文、数学、英语各6名，政治、历史、信息技术各1名，物理、化学、体育各3名。

　　三、选调条件

　　1、全县各中学在编在册教师及部份小学在编在册教师。

　　2、学历要求：中学教师要求本科及以上学历（含本科在读），专科或本科所学专业或长期任教学科与报考岗位学科相一致；小学教师为全日制普通高校本科学历及以上。

　　3、教龄满三年以上（2009年9月及以前参加工作的，不含现正在离职进修人员）；

　　4、年龄要求：40周岁（1972年6月30日以后出生）以下，中学高级职称放宽到45周岁以下（1967年6月30日以后出生）；

　　5、近三年年度考核合格以上，并且2011至2012学年度第一学期德能勤绩考核成绩排名在本校位于三分之二名次前（小学以片区学校排名，如本校有三十名教师，参考人的名次为前二十名，取整数值），原则上一间中学每选调学科只能有三位及以下人员报名；

　　6、近三年受过纪律处分及组织处理的不能报考。

　　四、选调办法

　　采取笔试与考核相结合的办法进行量化积分，按总分从高到低确定选调人员。

　　1、报考人员只能报考公布的一个学科岗位。

　　2、笔试（80%）：对应学科专业知识和教育教学理论。

　　3、考核（20%）：按笔试成绩1：2比例进入考核。

　　德、能、勤、绩积分为20分：以近三年的德、能、勤、绩考核积分为依据，每学期按原考核单位，参加考核人数的排名按平均比例由高到低分成10个等次，第一等次20分，每降一个等次减2分，第十个等次的后三名计零分（在民办学校支教、进修、产假期间教师的德、能、勤、绩等次按五等计算）。六个学期的平均分为最后的德、能、勤、绩积分。

　　4、拟调入人员经编委办、人事局审批后办理人事工资调动手续。如果是中级以上职称的，正式调入后,中高级职称不能带入，降低一个职务聘用（参加新录用学校2013年的职务竞聘）。并按工资政策调整相应工资档次。

　　5、未尽事宜由县教师选调工作领导小组研究决定。

　　五、报名及资格审查：

　　报名时间：2012年6月27日--29日（报名时提供经校长签署同意报考的报名审批表，本科、专科、中师学历证书原件及复印件（本科在读的由学校出具在读证明或录取通知书），卡片相一张。

　　报名地点：凤冈县教育和科学技术局人事教育股。

　　资格审查由凤冈县教育和科学技术局负责。

　　六、考试时间及地点：

　　准考证领取时间：2012年7月6日（上午8：00—11：30，下午2：30--5：00以前。

　　笔试时间：2012年7月7日上午9：00--11:30；

　　地点：见准考证。

　　七、纪律要求：对违反规定和纪律的报考者，取消报考者的考试资格，并视情节轻重，分别给予批评教育、组织处理；同时对违规违纪的资格审批者，并视情节轻重，分别给予批评教育、组织处理及党政纪处分。

　　本次招考工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。

    本方案由凤冈县教育和科学技术局负责解释。

　　咨询电话： 0852---5228091

　　附：凤冈县2012年教师选调报名表

　　凤冈县教师选调工作领导小组

　　二0一一年六月十八日