大方县2012年简化程序面向全国一本及以上普通师范院校应往届毕业生招聘城关地区高中教师实施方案

        根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）、《大方县事业单位补充工作人员暂行办法》（方党办通字〔2007〕86号）和《大方县事业单位聘用暂行办法》（方党办通字〔2007〕88号）文件精神，经县委、政府同意，并报毕节市人力资源和社会保障局批准，决定简化程序面向全国一本及以上普通师范院校应往届毕业生招聘城关地区高中教师。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开面试，严格考核的办法，实行公开报名条件、公开报名、公开面试、公开监督、公开聘用。按照制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名及资格审查，面试，体检，政审，确定拟聘人员，公示招聘结果，完善聘用手续的程序进行。

二、招聘计划

具体计划见《2012年大方县简化程序面向全国一本及以上普通师范院校应往届毕业生招聘城关地区高中教师计划表》，计划表所涉及专业均依据贵州省人事人才网发布的专业目录。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：

全国一本及以上普通师范院校应往届本科一本专业及以上毕业生（大方职中十个职位所招专业课教师不限师范类）。

（二）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

2、年龄在35周岁以下（1976年5月24日及以后出生），18周岁以上（1994年 5月24日前出生）。

3、具有一本及以上普通师范院校本科一本专业及以上毕业证书及相应的学位证书（大方职中十个职位所招专业课教师不限师范类），应届毕业生未颁证的持就业推荐表报名，上岗前须提供毕业证书和学位证书验证。

4、具有中学教师资格。

5、报考职位的专业与本人所学专业要求一致；

6、符合拟报职位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》条件。

7、无违法犯罪记录。

8、未违反计划生育政策。

四、报名及资格审查

1、发布公告时间：2012年5月24日—2012年6月18日。

2、网上报名时间：2012年5月25日—2012年6月18日，考生必须在网上报名时间内将报名表及以下报名所需材料的影印件打包发到电子邮箱zgg5252863@163.com（能亲自到报名点现场报名的不用网上报名）：

有效居民身份证、毕业证书和学位证书（应届毕业生持就业推荐表）、中学教师资格证书、已婚者持县级以上计生部门审核签署“未违反计生政策”字样的证明。

报名表在大方信息港、大方县人力资源和社会保障网（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方县教育局网站下载。

3、现场确认及现场报名时间：2012年6月19日—2012年6月21日。现场确认及现场报名地点：大方县教育局政工股。

网上报名的考生，根据现场确认报名的时间和地点，打印纸质报名表一份，带齐报名所需材料的原件审核并交复印件，交近期一寸同底免冠彩照5张、报名费 100元。

现场确认不符合报考条件的不予正式报名。

面试准考证发放时间：2012年6月22日，考生凭有效《居民身份证》和报名收据到大方县教育局政工股领取。

五、面试

1、面试采用试教的方式进行（面试方案另行通知），面试成绩按百分制计算。试教成绩低于70分的（不含70分），取消进入下一环节的资格。

2、面试时间：2012 年6月23日至24日，面试地点见《面试准考证》。

3、面试需同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

4、面试成绩及进入体检人员名单在大方信息港、大方县人力资源和社会保障网（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方县教育局网站上进行公示，考生自行查询并按规定时间参加体检。

六、体检

体检时间：2012年6月28日上午8时。

体检报到地点：大方县教育局政工股。

按面试成绩从高分到低分的顺序和招聘职位数1:1的比例等额确定参加体检人员，如遇某职位进入体检人员末位考生面试成绩并列的，同时进入体检。体检合格者确定为考核对象。如遇体检不合格者，则按该职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检，体检合格，列为考核对象。试教成绩低于70分（不含70分）的，取消递补及录聘资格。

体检在大方县事业单位招聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。

在招考方案规定的时间未按时参加面试、体检的作自动放弃处理，不再另行通知，由本次县事业单位招聘工作领导小组办公室按面试成绩依序递补。

七、考核

经体检合格人员列入考核对象。县事业单位招聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导，具体考核工作由用人单位组织实施。

考核合格人数达不到招聘职位人数时，从该职位面试人员中按试教成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后列为考核对象。

八、选岗。体检合格人员按招考职位数和面试成绩从高分到低分进行选岗，分数并列的，当场抽签确定选岗顺序。

九、聘用

经体检、考核合格者，确定为拟聘对象。县招聘工作领导小组办公室在大方信息港、大方县人力资源和社会保障网（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方县教育局网站及政务公开栏进行为期七天公示，接受社会监督。经公示无影响聘用反映的，根据《大方县事业单位聘用暂行办法》（方党办通字〔2007〕88号）文件的规定办理聘用手续。应届生在行文聘用前未能提供教师资格证书的取消聘用资格

新聘人员实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经业务主管部门审核，报人事部门完善正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检（监察）部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分；考生取消考试及聘用资格，三年内不准参加县内任何聘用考试。

十一、未尽事宜由大方县事业单位招聘领导小组集体研究决定。

咨询电话：0857—5252863（大方县教育局）

0857—5251738（大方县人力资源和社会保障局）

监督电话：0857—5232646（大方县监察局举报中心）

0857—5250650（大方县人力资源和社会保障局纪检组）

附件：

1、2012年一本招聘职位表.xls

2、报名表.xls  

大方县事业单位招聘领导小组办公室

二O一二年五月二十三日