根据贵州省农村信用社文件精神，黔南人力资源开发有限责任公司受平塘县农村信用合作联社的委托，公开面向社会招聘十四名派遣制辅助岗员工，现将招考简章发布如下：

一、招聘的岗位、人数、性别、学历及专业等要求如下：

（一）政治品质高、大局意识强，积极拥护党和国家的基本路线、方针和政策。思想品德好，具备岗位所需的学历、专业要求，身体健康，能胜任岗位工作。

（二）道德素质好、法纪意识强。有正确的人生观、世界观、价值观、事业观与权力观，模范恪守职业行为规范和公民道德准则；遵守有关法律法规、规章制度，无任何违法乱纪行为。

三、报名须知

（一）报名时请携带四张近期一寸免冠彩色，本人第二代居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）。报名人员应提供大专及以上学历的毕业证原件及复印件2份（应届毕业生持有效毕业生就业推荐表可报名）。

（二）有在合作金融机构工作（含实习）三个月以上经历并提供县级以上（含县级）合作金融机构书面证明的，笔试折后成绩加5分，加分证明材料需在报名时一并提供（报名时间结束，不再接收加分证明材料，并不作加分处理）。

（三）报名费：100元

四、报名时间及地点：

（一）报名时间：2012年3月6日-  3月8 日上午9：00—下午5：00。

（二）报名地点：黔南人力资源开发有限责任公司(都匀市广惠大厦三楼黔南人力资源市场)

五、笔试时间2012年3月16日上午：9：00—11:30，笔试地点另行通知。

六、录用程序

（一）笔试：岗位需求人数达到1：3比例方能开考，如遇报名人数达不到开考比例的，名额做调整处理。笔试成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩的60%，笔试成绩在黔南人力资源网上进行公示。                                          

（二）面试：按 1：3比例进入面试，面试按百分制计算，面试成绩占总成绩的40%。职位招考计划数与面试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到当日面试实考考生平均分以上的，方能进入下一环节。

笔试成绩、面试成绩折算后，加分项相加为考生最后成绩。计算出的总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考试成绩在黔南人力资源网上进行公示。                  

（三）政审：按报考职位和考试成绩（折分后的笔试面试成绩。下同）以1：1的比例进入政审，政审不合格的，按报考职位考试成绩递补。

（四）体检：按1：1比例组织到指定的医院进行体检，体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补，体检费用自理。

七、派遣制员工工资待遇及管理

（一）派遣员工工资待遇按《平塘县农村信用合作联社关于对派遣员工工资管理<暂行>办法》执行。薪酬=标准工资（不低于贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅发〔2010〕47号文件规定的最低工资标准）+绩效工资+各种福利待遇（缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育）。

（二）试用期待遇，发放标准工资。

（三）派遣员工须与黔南人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，遵守《派遣员工管理暂行办法》的相关规定。

（四）按照《省联社关于全省农村信用社劳务派遣员工管理的意见》（黔农信发〔2009〕50号）文件规定进行管理和考核。

八、注意事项

（一）通过笔试、面试、体检、政审合格，并在黔南人力资源网上进行3天公示后，与黔南人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，实行试用期，试用合格后正式派遣上岗。上岗后派遣人员须将人事档案转入黔南州人才交流中心进行统一管理。

（二）报考人员应认真阅读本招聘简章规定的条件，保证所提供的报考资料须真实有效，如查实提供虚假材料，将取消考试资格，报名费概不退还。

（三）报考人员须同时持有第二代《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）和《笔试准考证》方能参加笔试和面试。

（四）笔试地点、面试时间和地点请关注黔南人力资源网（http://www.qnrc.gz.cn/）。

九、工作联系人：乐旋、龙霖      

联系电话：0854—8247222

二〇一二年三月二日