花溪区面向区属公办中小学在岗代课职员公然雇用事恋职员简章

根据贵阳市办公厅转发市教诲局等部分《关于进一步推进办理中小学代课职员题目的实行意见》的关照精力，为妥善办理花溪戋戋属公办中小学代课西席题目，连合实际环境，经研究，决定面向花溪戋戋属公办中小学在岗代课职员公然雇用事恋职员。为确保雇用事变公然、公平、公平地举行，特订定《花溪区教诲局面向区属公办中小学在岗代课职员公然雇用事恋职员简章》（以下简称《雇用简章》）。

一、事变原则及步伐

1、雇用事变对峙“公然、划一、竞争、择优”的原则，对峙公然报考条件、公然测验步伐、公然测验结果“三公然”的原则。

2、雇用事变根据体例雇用筹划、公布雇用告示、报名、资格初审、测验、资格复审、体检、观察政审、公示、管理聘任手续的步伐举行。

3、雇用事变由花溪区西席公然雇用事变领导小组办公室（以下简称区西席雇用事变办公室）同一构造实行。

二、雇用岗亭

本次雇用岗亭为花溪戋戋属中小学教辅、工勤岗亭。聘任职员由区编办、区人力资源和社会保障局和区教诲局根据体例环境及事变必要原则摆设在原代课学校的教辅、工勤岗亭。

三、雇用东西及报考条件

（一）雇用东西

花溪戋戋属公办中小学在岗代课职员。

（二）雇用条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、克制2012年2月20日未到达法定退休年龄的。

3、附和中华人民共和国宪法，附和中国共产党的领导，热爱社会主义，有精良的政治素质和操行，具有为人民办事的头脑，遵纪遵法。

4、具有正常推行职责的身材条件。

5、克制2011年7月1日，在花溪戋戋属公办中小学连续代课三年以上（含三年），如今仍在岗的代课职员（在校期间的社会实践和其他就业履历，不视为代课履历）。

（三）以下职员不得报考：

1、曾因犯法受过刑事处罚或受过劳动修养的职员。

2、曾被开除公职或被辞退未满5年的职员。

3、在各级公事员招考和奇迹单位雇用中被认定有舞弊等严峻违背测验录（聘）用规律举动的职员。

4、有违背执法、规矩规定，不得聘任为奇迹单位事恋职员的职员。

5、国度构造、奇迹单位、国有企业的在职职员。

四、时间摆设

（一）报名

1、报名时间为2 月24日上午9∶00至下战书4∶00。

2、报名地点：区西席雇用事变办公室（区教诲局人事科，区行政中心A区六楼626室）；

3、报考职员须认真阅读雇用简章，本人如实填写《测验报名信息表》（以下简称《报名信息表》）和提供质料（含代课年限质料的人为管帐凭据）送代课的学校报所属法人学校考核后，由法人学校摆设具体认真人到教诲局人事科报名。如因出现报名信息错误而影响测验和聘任等环节的，责任由本人和法人学校认真。

凡提供质料与报考所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消测验及聘任资格，所造成的统统丧失由考生本人包袱。

（二）准考据发放

《准考据》发放时间为2月28日。由法人学校同一到区教诲局人事科领取。

《准考据》和有效《住民身份证》是考生参加雇用测验（从口试至管理聘任手续整个进程）的须要凭据，请考生务必妥善保管，因两证不全而被取消进入下一环节的责任自负。

（三）测验

测验采取笔试和口试的方法举行，考生笔试结果达60分（含60分）以上进入口试，口试60分（含60分）以上取得进入下一环节资格。笔试时间：2月28日上午9：00-11：00、笔试地点：花溪区教诲培训研究中心（东风巷23号）。

（四）笔试结果及进入口试的职员名单于2月29日在花溪区教诲网（http://www.gzhxedu.cn/）上公布。

五、报名方法及资格初审

（一）报名方法

报名事变由区西席雇用事变办公室构造，由法人学校收取本单位代课职员的《报名信息表》和相干报名质料，经考核具名后同一报到区教诲局人事科。

（二）资格初审

资格初审由区西席雇用事变办公室认真。报考职员须提交有效《住民身份证》原件及复印件各1份、代课年限质料（以人为管帐凭据为准举行考核）、近期彩色同底免冠一寸照片3张。

六、口试

报考职员须同时持有效《住民身份证》和《准考据》方能到局口试，持其他任何证件不得进入科场。

口试时间：3月3日上午9：00开始，口试地点：花溪区教诲培训研究中心。进入口试的职员须在口试当天上午8：30定时参加抽签举行口试。口试结果当场公布。

考生必须严格服从《科场规矩》的规定，违背者，取消口试资格。

七、资格复审

口试后将劈口试合格者举行资格复审。资格复审由区西席雇用事变办公室认真。资格复审考生的名单由区西席雇用事变办公室举行公示。

复审事恋职员根据《雇用简章》要求和考生提供的报考条件质料及《报名信息表》内容，对考生是否切合报考条件举行复审，复审结果由区西席雇用事变办公室和复审的同道签订意见并加盖公章。复审不合格者，取消聘任资格。

八、体检

经资格复审合格的考生确定为体检东西。体检东西名单于3月6日公布在花溪区教诲网（http://www.gzhxedu.cn/）上公布。

体检必须在区西席雇用事变办公室指定的综合性医院、在规定时间内举行并出具体检结论。其他体检结论、判定同等不予承认。体检标准参照《公事员任命体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公事员任命体检操纵手册（试行）》和《关于修订〈公事员任命体检通用标准（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册实行〉（试行）的关照》（人社部发[2010]19号）的有关规定实行。

体检结果由现场事恋职员、体检大夫和体检考生本人当场具名确认。体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方法举行。复查结果由现场事恋职员、体检大夫和体检考生本人当场具名确认。体检考生对体检和复查结果拒绝具名的，由现场事恋职员和复查大夫注明环境，视为承认体检考生查抄和复查结果。

体检用度由考生自理，体检时间由区西席雇用办公室另行关照。

九、观察政审

观察政审事变由区西席雇用事变办公室认真。观察政审应当构成观察政审事变组，事变组由两人以上构成。观察政审事变组应当核查档案、遍及听取意见，做到全面、客观、公平，并据实写出观察政审质料、提出聘任发起意见。

观察政审重要以遵纪遵法及事变表现为重要内容。观察政审时还须进一步核实考生是否切合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和质料是否真实、正确。

在观察政审中发明下列环境之一的考生，观察政审不合格，取消该考生进入下一环节资格。

1、不能对峙党的根本蹊径，在庞大政治题目上不能与党中心保持同等的职员。

2、奇迹单位新雇用在试用期内的职员。

3、曾因犯法受过刑事处罚或受过劳动修养的职员。

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的职员。

5、不切合雇用岗亭所需资格条件的职员。

6、在各级公事员招考和奇迹单位雇用中被认定有舞弊等严峻违背测验聘任规律举动的职员。

7、有执法、规矩规定不得聘任为奇迹单位事恋职员的职员。

8、经区西席雇用事变办公室研究确定不能聘任的别的环境。

十、公示及管理聘任手续。

（一）公示

经口试、体检、观察政审合格的考生，确定为拟聘任职员，由区西席雇用事变办公室举举动期7天的公示，担当社会监督。公示内容包罗拟聘任职员姓名、性别、出生年代、准考据号、代课学校、代课年限、测验结果和观察政审结果等。

公示期间查实有严峻题目影响聘任的，取消聘任资格。一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决定是否聘任。

（二）管理聘任手续

根据省、市关于奇迹单位新增职员公然雇用暂行步伐的规定，对公示期间无贰言的，由区教诲局报区人力资源和社会保障局按步伐上报市人社局答应后管理聘任手续，并根据聘任文件由聘任单位根据管理权限与被聘任职员签订聘任条约，并到区人力资源和社会保障局举行条约鉴证。被聘任职员实行试用期制度，签订一年试用期条约。试用期满合格的，予以正式聘任；试用期满不合格的，打扫聘任，并报原鉴证构造存案。

十一、事变要求及留意事项

（一）规律监督

本次雇用事变主动担当纪检监察部分和社会各界监督。雇用事变对峙公然、划一、竞争、择优的原则，对峙公然报考条件、公然测验步伐、公然测验结果“三公然”的原则，根据雇用事变有关规定、条件标准、事变步伐严格把关，严守雇用和测验规律，果断杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良征象。雇用事变必须要有纪检、监察职员对全进程举行监督查抄。事恋职员和考生要严格服从有关的规章制度，如有违背或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定处理惩罚。

咨询电话：0851-3155059（区教诲局人事科）；

监督电话：0851-3155082（区教诲局纪委）

0851- 3851478（区纪委）

（二）在雇用进程中，请考生密切留意区西席雇用事变办公室在花溪区教诲网（http://www.gzhxedu.cn/）公布的雇用信息，因考生未阅而引起的结果由考生自负。同时，请考生保持通讯流畅，因小我私家缘故起因导致通讯不畅的，责任自负。

（四）本次雇用事变未尽事件，由区西席雇用事变办公室研究确定。

（五）本《雇用简章》表明权属区西席雇用事变办公室，考生查询《雇用简章》请登岸花溪教诲网（http://www.gzhxedu.cn/）。

附件：（以下附件点击这里打包下载）

1、花溪区面向在岗代课西席公然雇用事恋职员报名册.xls

2、 花溪区雇用教辅工勤职员报名信息表.doc

                  花溪区西席公然雇用事变领导小组

                          2012年2月20日